Новые технологии влияют на здоровье и безопасность на рабочем месте. В ходе промышленной революции безопасность труда также остается одной важных служб предприятия. Текущее промышленное развитие характеризуется новыми или усовершенствованными технологиями, но это никак не лишает работы охрану труда в производственном цикле.
Ведь случаются не только несчастные случаи со смертельным исходом, но и близкие к несчастным случаям ситуации, связанные с производственной безопасностью, которые держатся в секрете. Все условия обучения по профессиональной переподготовке по охране труда можно найти здесь https://generation8.ru/professionalnaya-perepodgotovka/ohrana-truda/.
Охрана труда должна охватить все изменения своими оценками рисков и принять их во внимание при планировании содержания инструкций по безопасности. В качестве примера можно взять автоматический контроль доступа. Представьте, что произошел пожар, а входные двери на склад закрыты в качестве меры противопожарной защиты. Что будет, если кто-то в этот момент находился в лагере. Насколько ему гарантирован путь к спасению?
Несчастные случаи со смертельным исходом – это всегда лишь верхушка айсберга
Случаются не только несчастные случаи со смертельным исходом, но и близкие к несчастным случаям или ситуации, связанные с производственной безопасностью, которые держатся в секрете или принимаются сотрудниками.
Инструктаж часто находится в руках специалиста по охране труда, и его следует проводить как можно скорее в случае приема на работу новых сотрудников. Выигрывают не только сотрудники, но и компания. Ведь больные работники — это еще и экономический ущерб. Компания должна гарантировать, что ее сотрудники, достигшие совершеннолетия, проходят инструктаж по вопросам безопасности не реже одного раза в год. Сотрудники в возрасте до 18 лет должны проходить обучение один раз в полгода. Это и предписывает законодатель.
Временным работникам требуется специальная подготовка по охране труда
Специальные инструкции также требуются для временных работников при работе во взрывоопасных зонах или при работе с биологическими и опасными веществами. Эти меры предосторожности не должны рассматриваться компанией как дорогостоящие или требующие много времени меры. К сожалению, иногда это меняется только после несчастного случая со смертельным исходом. Также можно повесить плакаты и фотографии, например, в комнатах отдыха, которые посвящены вопросам охраны труда и техники безопасности.
Если человек получил травму в результате несчастного случая на производстве, необходимо незамедлительно составить соответствующий протокол несчастного случая. Медицинские отчеты и отчеты из больницы пополнят отчет о несчастном случае в должное время. Если авария все-таки произойдет, компания должна составить акт аварии.
Кроме того, нельзя пренебрегать правилами противопожарной защиты на предприятии. Здесь тоже нужно обучать сотрудников. Однако часто этого не происходит, хотя инструктаж в соответствии с Законом о безопасности и гигиене труда является одной из обязанностей каждого владельца компании. Не только в отношении противопожарной защиты как таковой, такие темы, как пожаротушение, первая помощь и меры по эвакуации, также играют роль в этом контексте. Первым приоритетом в противопожарной защите является предотвращение или минимизация горючих материалов или легковоспламеняющихся предметов. Поэтому бумагу и картон следует утилизировать регулярно. Также следует запретить источники возгорания (свечи, курение).
Также сотрудникам необходимо знать, где в компании можно найти противопожарное оборудование (различные типы огнетушителей, настенный гидрант). В соответствии с правилами промышленной безопасности все рабочее оборудование необходимо регулярно проверять — это также относится к частным электрическим устройствам, например, к чайнику для офиса или кофеварке.
Факт: Любой, кто как работодатель не соблюдает это обязательство, совершает административное правонарушение.
